根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《浙江省政務公開領導小組辦公室關于認真做好政府信息公開工作年度報告的通知》，特向社會公布衢江區人力資源和社會保障局2018年度信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息、不予公開政府信息及咨詢情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況，工作人員及收費減免情況、工作存在的主要問題及改進情況、其它事項和附表共八個部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2018年1月起至2018年12月止。如對本報告有任何疑問，請與衢州市衢江區人力資源和社會保障局信息公開領導小組辦公室聯系（地址：衢江區東跡大道277號；郵編：324022 ；電話：05703838690；電子郵箱：qjqrlj@qjq.gov.cn）。

一、概述

推進政府信息公開是衢州市衢江區政府貫徹落實《條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，轉變政府職能，實現管理創新，建設人民滿意的服務型政府的一項重要工作。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》（中辦發〔2005〕12號）和《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院492號令），2018年本局信息公開工作在健全組織機構、建立和完善各項制度、規范公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展： 

（一）健全組織機構

根據《條例》要求，局領導高度重視，于2008年6月開始開展政府信息公開工作，并成立了信息公開領導小組辦公室，明確了分管領導和責任科室，配備了1名兼職工作人員具體負責政府信息公開工作，并在規定的期限內主動公開政府信息，完善了政府統一平臺（網站）的建設。截至2018年12月31日，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。

（二）落實和制定相關配套制度

我局認真落實《條例》和省市區關于做好《條例》準備工作的有關通知精神，多次組織各股室和下屬單位召開專題會議，就政府信息公開進行研究和部署。要求全局高度重視政府信息公開工作，認真對勞動保障執法法律法規進行梳理，將信息分為應主動公開、依申請公開和不予公開三類，并將應主動公開信息的相關資料在區政府網站上予以公布。目前，我局信息梳理發布工作正常進行，機構職能、領導分工、重要政策文件、辦事指南、黨務公開等信息已在網上發布。

（三）建立健全工作機制和制度規范

嚴格政府信息公開制度，應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內，按照經辦人提出，業務股室初定，經政府信息公開主管部門初審，統一上報分管領導審批后，予以公開。

二、主動公開政府信息情況

按照《條例》的要求，我局對應主動公開范圍的政府信息，信息形成或者變更之日起按照規定時限及時編排公開目錄并予以公開，包括政府信息的索引、名稱、內容概述、生成日期等內容。2018年度區人力資源和社會保障局主動公開政府信息208條，全文電子化100%。其中，政務信息77條，占37.69%；公告公示129條，占62.31%。全部屬于主動公開類型。主要涉及辦事程序，規范性文件，及其他應主動公開信息等。

三、依申請公開、不予公開及咨詢政府信息情況

我局在網站中設置了受理電子郵箱，并在網站上提供了依申請公開表格的下載和直接發送。至2018年12月31日止,接到公民、法人或其他組織來辦理依申請公開申請5件。

四、申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況

本局2018年度無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況，未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

五、工作人員及收費、減免情況

 2018年區人力資源和社會保障局沒有向公民、法人和其他組織的政府信息公開收費和減免。

六、工作存在的主要問題和改進情況

（一）存在的主要問題

2018年，我局的政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，但在政府信息公開工作中也存在以下主要問題：一是信息公開的內容有待進一步完善；二是由于人少事多，有時信息更新不夠及時。三是宣傳力度不夠，一些群眾對政府信息公開工作還不了解。

（二）改進措施

1、認真梳理，逐步擴大公開內容。本局政府信息公開工作領導小組辦公室將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，并及時公開需要公開的信息，確保公開信息的完整性和準確性。

2、統一認識，努力規范工作流程。本局將進一步梳理有關的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

3、進一步明確工作職責，加大政府信息公開宣傳工作力度，不斷擴大信息公開量，及時對政府統一平臺（網站）進行更新維護，全力為需獲取信息的公眾服務。

七、其他事項

（一）主動公開情況說明

嚴格執行《條例》規定，做到“應公開盡公開”。

（二）依申請公開情況說明

嚴格執行《條例》規定，在規定的時限內答復申請人。

衢江區人力資源和社會保障局

                          2018年12月25日